Expertensdiskussion
Im Rahmen des Projekts Arbeitszeitbox haben Experten aus dem Bereich der Arbeitszeit verschiedene Fragestellungen kommentiert.*
Arbeitszeit im Kontext der Arbeitsorganisation
Warum befassen sich Unternehmen mit der Arbeitszeitgestaltung?
Was sind klassische Zielgrößen, die bei der Arbeitszeitgestaltung eine Rolle spielen?
Welche Chancen und Risiken können sich durch eine Arbeitszeitflexibilisierung für die Beschäftigten ergeben?
Was versteht man unter „Lebensphasenorientierung“ im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung?
Wie führt man ein neues Arbeitszeitmodell ein?
Wie kann die Akzeptanz eines Arbeitszeitmodells unter den Beschäftigten sichergestellt werden?
Wieso bietet sich ein pilothaftes Vorgehen an?
Welche Wechselwirkungen mit den arbeitsorganisatorischen Gestaltungsfeldern eines Unternehmens sind bei der Einführung neuer Arbeitszeitsysteme zu beachten?
Gestaltung von Mobiler Arbeit
Welche Gestaltungsformen des Mobilen Arbeitens gibt es?
Welches Potenzial bietet Mobiles Arbeiten für kleine und mittlere Unternehmen?
In welchen Branchen hat sich Mobile Arbeit bereits etabliert und in welchen Branchen besteht noch Entwicklungspotenzial?
Können auch produzierende Unternehmen und Handwerksbetriebe am Konzept des Mobilen Arbeiten partizipieren?
Welche Arbeitskultur muss für Mobiles Arbeiten geschaffen werden und welche Ansätze zur Regelung bieten sich an?
Welche Voraussetzungen sind für Mobiles Arbeiten im Unternehmen zu schaffen?
Gestaltung von Langzeitarbeitskonten
Welche Potenziale bieten Langzeitarbeitskonten für die individuelle Lebensgestaltung der Beschäftigten?
Wie müsste man das Modell verändern bzw. verbessern, damit sich langfristige Vorteile sowohl für die Arbeitgeber- als auch für die Arbeitnehmerseite ergeben?
Wie sehen Sie die Entwicklung der Langzeitarbeitskonten?
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